Das HBDI® Zwei-Personen Profil
Das HBDI® Zwei-Personen-Profil ist übersichtlich gestaltet und enthält anschauliche Grafiken sowie Texte, die leicht zu lesen und zu verstehen sind. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen alle Seiten des Profils mit einer kurzen Erklärung vor. So erhalten Sie schnell einen Überblick über Aufbau und Inhalte.
Die Seiten im Überblick
Profile nebeneinander
Jedes Profil wird mit einer allgemeinen Beschreibung zum jeweiligen Profiltyp dargestellt. Auf zwei Seiten stehen die Profile direkt nebeneinander: Die erste Seite beschreibt die Profile allgemein, die zweite konzentriert sich auf Berufsfelder und Tätigkeiten.
Wo stimmt unser Denken am stärksten überein?
Ganz oben steht der Quadrant, in dem die beiden Profile am stärksten übereinstimmen. Darunter folgen die Quadranten mit geringerer Übereinstimmung. Die Profile werden sowohl im Normalzustand als auch unter Druck verglichen.
Unser Verlauf der Präferenzen im Vergleich
Zertifizierte kennen diese Seite bereits aus dem Team-Profil. Die Darstellung zeigt beiden Personen sofort ihren eigenen Präferenzverlauf (ihren „Flow“) im Normalzustand und unter Druck. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden auf einen Blick deutlich.
Wie wir uns selbst sehen
Die Darstellung der persönlichen Merkmale macht Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den beiden Personen sichtbar.
Paarweise Eigenschaften im Vergleich
Dank der Farbcodierung ist diese Seite besonders leicht zu lesen. Beide Personen erkennen schnell, wo sie sich ergänzen und wo sie gegensätzlich sind.
Unser Denken unter Druck im Vergleich
Nachdem die beiden Personen ihre Auswahl bei den paarweisen Eigenschaften besprochen haben, sehen sie diese Auswahl auf der Profilscheibe. So erkennen sie schnell, wo sie sich unter Druck ähneln oder unterscheiden, wenn sie also nicht mehr aus ihren gewohnten Präferenzen heraus handeln.
Wie sich unser Denken unter Druck verändert
Diese Seite zeigt, wie sich das Denken der beiden Personen in Drucksituationen verändern kann. Diese Erkenntnis kann sie ermutigen, in solchen Situationen achtsam zu sein und bewusst wahrzunehmen, wie sich Druck auf sie und ihre Denkpräferenzen auswirkt.
Zwanzig Fragen auf zwei übersichtlichen Seiten
Die „Zwanzig Fragen“ sind auf zwei Abschnitte mit je zehn Fragen aufgeteilt und dadurch übersichtlicher und leichter zu lesen. Die Antworten der beiden Personen sind farblich gekennzeichnet und lassen sich schnell vergleichen. Wo beide gleich geantwortet haben, sind die Balken einheitlich eingefärbt und mit „Beide“ beschriftet. Übereinstimmungen sind so sofort erkennbar.
Tipps: Problemlösung, Kommunikation und Entscheidungen
Jetzt geht es ans Handeln! Die Denkpräferenzen jeder Person beeinflussen, wie sie Probleme löst, Entscheidungen trifft und kommuniziert. Der Vergleich zeigt, wie beide in diesen Bereichen vorgehen und wo noch ungenutzte Ressourcen liegen. Daraus ergeben sich wertvolle Hinweise auf konkrete Handlungsfelder. In einem freien Feld auf der Seite können beide Personen Ideen, Aufgaben und Übungen notieren und sich idealerweise gegenseitig dazu verpflichten.